Die Werte der Elma Gruppe reflektieren die Kultur und den Geist von Elma, bestimmen unser Verhalten und wie wir von unseren Kollegen, Kunden, Aktionären, Geschäftspartnern und Lieferanten wahrgenommen werden wollen.
Der Verhaltens- und Ethikkodex sowie die Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption beschreiben unsere Unternehmenskultur und unsere gemeinsamen Werte, zu denen wir uns weltweit bekennen. Sie sollen unseren Mitarbeitern helfen, auch in schwierigen Situationen die richtigen Entscheidungen unter Einhaltung der Gesetze und unserer Unternehmensgrundsätze zu treffen.
Der Verhaltenskodex setzt Standards für ethisches Verhalten in unserem Berufsleben zu den Themen Menschenrechte, Einhaltung lokaler Gesetze und Insiderhandel. Der Verhaltenskodex regelt auch andere Bereiche wie den Schutz vor Diskriminierung und die Meldung von Fehlverhalten.
Wir betreiben ein ethisch konformes Unternehmen. Die Integrität und das Ansehen von Elma auf dem Weltmarkt sind für den Schutz, die Weiterentwicklung unserer Marke und das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Wir verlangen, dass Vermittler, die im Namen von Elma Dienstleistungen erbringen, loyal sind und nicht bestechen. Wir verpflichten uns außerdem, keine Hilfszahlungen zu leisten und Geschenke und Einladungen nur dann zu gewähren und anzunehmen, wenn sie bargeldlos, üblich und von bescheidenem Wert sind.